of LinkedIn
Whitepapers Binnenlands Bestuur
logo-uwv

UWV

  • UWV-Kennisverslag-2019-5

    UWV Kennisverslag 2019-5: Vanuit de WW aan de slag als ondernemer

    Whitepaper van UWV augustus 2019
    Veel WW’ers gaan als zelfstandig ondernemer aan de slag, óf als alternatief voor werken in loondienst óf naast een baan/de uitkering. Starten als zelfstandige wordt als alternatieve weg uit een uitkeringssituatie gezien en door de overheid met verschillende regelingen ondersteund: de WW kent sinds 2006 de startersregeling voor...
    Download PDF
  • UWV-Kennisverslag-2019-4

    UWV Kennisverslag 2019-4: No-show voorkomen bij werkoriëntatiegesprekken

    Whitepaper van UWV augustus 2019
    Om no-show te voorkomen is het belangrijk om te weten wat werkzoekenden op bewust en onbewust niveau beweegt en tegenhoudt.   UWV ondersteunt mensen met een WW-uitkering bij het zoeken naar werk. Werkzoekenden die naast de online dienstverlening extra ondersteuning kunnen gebruiken, worden uitgenodigd voor een persoonlijk...
    Download PDF
  • UKV-07-2017-cover

    UWV Kennisverslag 2018-7: langdurig zieke werknemers

    Whitepaper van UWV mei 2018
    Als een werknemer 42 weken ziek is, moet de werkgever dit melden aan UWV. De registratie hiervan gebruiken we om zicht te krijgen op de ontwikkelingen in het langdurig verzuim in Nederland en de relatie hiervan met de WIA-instroom. De gegevens kunnen ons ook helpen beter te voorspellen hoeveel werknemers het volgende kalenderjaar een...
    Download PDF
  • UWV-2018-5

    UWV Kennisverslag 2018-5: Minder beroep op WGA bij eigen risico dragen?

    Whitepaper van UWV april 2018
    Sinds 2007 kunnen werkgevers ervoor kiezen om eigenrisicodrager te worden voor de WGA. Eigenrisicodragers kunnen het risico privaat verzekeren, maar kunnen er ook voor kiezen het risico zelf te dragen. In dit artikel analyseren we de WGA-instroom en -uitstroom bij publiek verzekerde werkgevers en eigenrisicodragers.
    Download PDF
  • UKV-03-cover

    UWV Kennisverslag 2018-3: Werkzoekgedrag verbeteren

    Whitepaper van UWV februari 2018
    Het is van groot belang dat werkzoekenden met een werkloosheidsuitkering (WW’ers) gemotiveerd naar werk (blijven) zoeken, zowel voor henzelf als voor UWV. Gedragswetenschappelijk onderzoek leert ons steeds meer welke drijfveren mensen hebben om naar werk te zoeken en hoe we kunnen inspelen op deze drijfveren om mensen te motiveren. Dit...
    Download PDF
  • UWV-Whitepaper-2018-2

    UWV Kennisverslag 2018-2: Kansen van technologie voor Arbeidsparticipatie

    Whitepaper van UWV januari 2018
    In de maatschappelijke discussie over technologische ontwikkelingen gaat het vooral over het verlies van arbeidsplaatsen, terwijl er in potentie ook veel technologische ontwikkelingen zijn die de kansen op een baan juist vergroten. Ook komen de kansen die technologie biedt aan mensen met een beperking slechts zijdelings aan bod in de huidige...
    Download PDF
  • UKV0117

    UWV Kennisverslag 2017-1: Ontwikkelingen eindedienstverbanders in de ziektewet

    Whitepaper van UWV februari 2017
    Op 1 januari 2013 is de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet bezava) ingevoerd. De wet heeft als doel het beroep op de Ziektewet en de WGA door werknemers die ziek uit dienst gaan (eindedienstverbanders), uitzendkrachten en WW’ers te verminderen. Dit zijn de zogenoemde vangnetters. De twee belangrijkste...
    Download PDF
Inloggen of registreren

Afdelingen

Onderwerpen Arbeidsmarkt en Carrière (14) Branches UWV (3) Meer branches