of LinkedIn
Whitepapers Binnenlands Bestuur
logo-A-O-fonds-Gemeenten

A+O fonds gemeenten

  • cover-Personeelsmonitor-2016

    Personeelsmonitor Gemeenten 2016

    Whitepaper van A+O fonds gemeenten mei 2017
    Gemiddelde leeftijd gemeenteambtenaren vlakt af “Nog altijd veel winst te behalen bij het behouden van jongeren” De trend dat de gemeentesector Abraham zou gaan zien lijkt gekeerd. Na jaren van stijging vlakt de gemiddelde leeftijd van gemeenteambtenaren af. Dit is met name te danken aan een hogere instroom van jongeren. Dit...
    Download PDF
  • vp-personeelsmonitor-gemeenten-2015

    Personeelsmonitor Gemeenten 2015

    Whitepaper van A+O fonds gemeenten mei 2016
    Na een aantal jaren van stilstand lijkt de gemeentelijke arbeidsmarkt weer in beweging te komen. Diverse kengetallen wijzen op veranderingen in de bezetting. De belangrijkste aanwijzingen hiervoor zijn de instroom-, uitstroom- en doorstroompercentages. Deze zijn alle drie toegenomen ten opzichte van 2014. Vooral de opleving van het...
    Download PDF
  • cover-personeelsmonitor-gemeenten-2014

    Personeelsmonitor Gemeenten 2014

    Whitepaper van A+O fonds gemeenten mei 2015
    Al ruim drie jaar zit de gemeentelijke arbeidsmarkt op slot. Daar is in 2014 geen verandering in gekomen. Eigenlijk geldt er al een aantal jaar een vacaturestop die de instroom van nieuwe medewerkers zo goed als onmogelijk maakt. De onzekere economische vooruitzichten en bezuinigingen bij gemeenten hebben ervoor gezorgd dat veel mensen voor...
    Download PDF
  • cover-personeelsmonitor-decentrale-overheidssectoren

    Personeelsmonitor decentrale overheidssecotren

    Whitepaper van A+O fonds gemeenten januari 2016
    De Personeelsmonitor decentrale overheidssectoren is tot stand gekomen door een samenwerking van de A&O-fondsen Provincies, Waterschappen en Gemeenten. De gegevens in deze monitor zijn afkomstig uit de Personeelsmonitor Gemeenten, de Personeelsmonitor Provincies en de HR-monitor Waterschappen en hebben betrekking op het jaar 2014. Om deze...
    Download PDF
  • cover-personeelsmonitor-gemeenten-2012

    Personeelsmonitor Gemeenten 2012

    Whitepaper van A+O fonds gemeenten mei 2013
    De slechte economische situatie en onzekerheid over de toekomst drukken ook dit jaar hun stempel op de arbeidsmarktontwikkelingen bij gemeenten. De bezetting staat zwaar onder druk en vrijwel alle indicatoren geven aan dat de gemeentelijke arbeidsmarkt vastloopt. Er komt bijna niemand meer bij en alleen gemeenteambtenaren die met pensioen gaan...
    Download PDF
  • cover-personeelsmonitor-gemeenten-2013

    Personeelsmonitor Gemeenten 2013

    Whitepaper van A+O fonds gemeenten mei 2014
    Bezetting blijft dalen Voor het vierde jaar op rij is de bezetting bij gemeenten afgenomen. Na een piek korte piek in 2009 is het aantal medewerkers bij gemeenten sinds 2009 met 15.850 afgenomen. Hiervoor zijn twee belangrijke oorzaken aan te wijzen: het uitbesteden van activiteiten aan bijvoorbeeld Regionale Uitvoeringsdiensten en...
    Download PDF
  • Pagina-s-van-A-O-fonds-Gemeenten-Personeelsmonitor-2010-vp_1

    Personeelsmonitor Gemeenten 2010

    Whitepaper van A+O fonds gemeenten juli 2011
    De personeelsmonitor over 2010 schetst ook dit jaar weer een goed beeld van de resultaten van het gevoerde personeelsbeleid in de gemeentelijke sector. Dat beeld hinkt op twee gedachten: aan de ene kant zien we in 2010 een aantal lange termijn trends die al jaren hun stempel op de ontwikkeling van het gemeentelijke personeelsbestand drukken. Aan...
    Download PDF
  • Pagina-s-van-A-O-fonds-Gemeenten-Personeelsmonitor-2011-vp

    Personeelsmonitor Gemeenten 2011

    Whitepaper van A+O fonds gemeenten mei 2012
    Belangrijkste punten uit de monitor 2011   Bezuinigingen hebben de gemeentelijke arbeidsmarkt op slot gezet. De gemeentelijke bezetting is gekrompen, ouder en vrouwelijker geworden en er zijn minder externen ingehuurd. Het instroompercentage is in de afgelopen twee jaar gehalveerd.   Ouder en vrouwelijker   De gemiddelde...
    Download PDF
  • voorpagina-monitor-gemeenten-2009

    Personeelsmonitor Gemeenten 2009

    Whitepaper van A+O fonds gemeenten juli 2010
    De Monitor Gemeenten 2009 biedt de belangrijkste trends en ontwikkelingen op arbeidsmarkt en HRM gebied bij gemeenten.   De belangrijkste ontwikkelingen in de gemeentelijke sector ten opzichte van vorig jaar zijn: De werkgelegenheid bij gemeenten is toegenomen. Onder invloed van de economische crisis is de arbeidsmarkt in 2009 ruimer...
    Download PDF
Inloggen of registreren