of LinkedIn
Whitepapers Binnenlands Bestuur
logo-uwv

UWV

  • 2017-8

    UWV Kennisverslag 2017-8: Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid

    Whitepaper van UWV oktober 2017
    Onder invloed van de steeds rooskleuriger economische omstandigheden neemt het aantal WW-uitkeringen snel af. Daarentegen zien we bij de WIA een steeds verdere toename van de instroom. Een reden voor deze toename is dat oudere werknemers langer doorwerken. Niet alleen neemt het aantal oudere werknemers toe, ook het risico om arbeidsongeschikt te...
    Download PDF
  • Afb.-whitepaper

    UWV Kennisverslag 2017-7 Financiële zorgen bij inkomensterugval

    Whitepaper van UWV september 2017
    UWV Kennisverslag (UKV) 2017-7 bevat de uitkomsten van een onderzoek, dat laat zien wanneer WW’ers zich bewust worden van de financiële gevolgen van de inkomensterugval, hoe ze hiermee omgaan en wat ze verwachten van UWV. Deze uitkomsten gebruikt UWV om zijn dienstverlening te verbeteren. Belangrijke conclusies: WW’ers vinden...
    Download PDF
  • Naamloos_2

    UWV-Kennisverslag 2017-4: Werkhervatting langdurig zieke vangnetters

    Whitepaper van UWV mei 2017
    Werknemers die ziek uit dienst gaan (eindedienstverbanders), zieke uitzendkrachten en zieke WW’ers vallen onder het vangnet van de Ziektewet. We noemen deze werknemers ‘vangnetters’. In dit artikel staat de ontwikkeling van de werkhervatting van vangnetters die langdurig (dat wil zeggen minimaal 9 maanden) ziek zijn centraal....
    Download PDF
  • Kennisverslag-2017.5

    UWV Kennisverslag 2017-5: Wat is er aan de hand met de WIA

    Whitepaper van UWV juni 2017
    Na een daling in 2015 is de WIA-instroom in 2016 met bijna 12% gestegen. Dat is de grootste stijging sinds 2010. We hebben onderzocht bij welke groepen en waar in het proces van claimaanvraag tot WIA-toekenning deze stijging zich precies voordoet. Daarbij hebben we rekening gehouden met veranderingen in het aantal WIA-verzekerden, hun leeftijd...
    Download PDF
  • UKV-2017-2

    UWV Kennisverslag 2017-2: Werkloze 50-plussers en uitzendwerk

    Whitepaper van UWV april 2017
    50-plussers worden niet vaker werkloos dan mensen die jonger zijn dan 50 jaar, maar eenmaal werkloos duurt het veel langer voordat ze weer een baan vinden. Veel WW’ers hervatten het werk met een uitzendbaan. Dit geldt ook voor 50-plussers. Van de 50-plussers die in 2012 zijn ingestroomd in de WW en die werk hebben gevonden, heeft 34% werk...
    Download PDF
  • UKV-2017-3_1

    UWV Kennisverslag 2017-3: Re-integratie langdurig zieke werknemers

    Whitepaper van UWV april 2017
    Sinds 2007 kunnen werkgevers ervoor kiezen om eigenrisicodrager te worden voor de WGA. Omdat de financiële prikkels voor eigenrisicodragers directer verbonden zijn aan re-integratie en instroom WGA van zieke werknemers, zou dat kunnen leiden tot meer of efficiëntere re-integratieactiviteiten en daardoor een lagere WIA-instroom. Aan de...
    Download PDF
  • UKV0117

    UWV Kennisverslag 2017-1: Ontwikkelingen eindedienstverbanders in de ziektewet

    Whitepaper van UWV februari 2017
    Op 1 januari 2013 is de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet bezava) ingevoerd. De wet heeft als doel het beroep op de Ziektewet en de WGA door werknemers die ziek uit dienst gaan (eindedienstverbanders), uitzendkrachten en WW’ers te verminderen. Dit zijn de zogenoemde vangnetters. De twee belangrijkste...
    Download PDF
  • Kandidatenverkenner

    Kandidatenverkenner laat werkgevers zelf in aanbod kijken

    Whitepaper van UWV oktober 2016
    De arbeidsmarktregio Noord-Limburg zet in op volledige transparantie van de arbeidsmarkt. De kandidatenverkenner banenafspraak helpt om hiervan een succes te maken. Met dit online instrument kan de werkgever zelf kijken naar mogelijke kandidaten voor werk.
    Download PDF
  • UWV-Whitepaper

    UWV Kennisverslag 2016-8: De dalende arbeidsparticipatie van WGA’ers verklaard

    Whitepaper van UWV september 2016
    De arbeidsparticipatie van mensen met een WGA-uitkering daalt de laatste jaren. Het beeld verschilt echter per subgroep. Vooral het aandeel voormalig werknemers dat werkt is sterk gedaald, terwijl voor vangnetters de daling beperkt is. De WGA is onderdeel van de WIA. Deze wet is ingevoerd in 2005, waardoor nog steeds sprake is van...
    Download PDF
  • 2016-2

    UWV Kennisverslag 2016-2

    Whitepaper van UWV februari 2016
    In dit UWV Kennisverslag (UKV) aandacht voor het opbouwen van netwerken door organisaties die kwetsbare jongeren begeleiden van onderwijs naar werk.   UWV heeft zich teruggetrokken uit de netwerken rondom kwetsbare jongeren. Tegelijkertijd hebben gemeenten met de Participatiewet een belangrijkere rol gekregen bij de arbeidstoeleiding...
    Download PDF
Inloggen of registreren

Afdelingen

Onderwerpen Arbeidsmarkt en Carrière (15) Digitaal Besturen (1) Financiën (1) Sociaal (46) Meer onderwerpen Branches UWV (8) Meer branches