De arbeidsmarktregio Noord-Limburg zet in op volledige transparantie van de arbeidsmarkt.
De kandidatenverkenner banenafspraak helpt om hiervan een succes te maken. Met dit online instrument kan de werkgever zelf kijken naar mogelijke kandidaten voor werk.
Het sociaal domein staat al enige tijd bol van de veranderingen. We zien dat veel gemeenten en zorg- en welzijnsorganisaties hierdoor worstelen met allerlei vragen. Zoals: hoe pakken we deze transformatie aan? Wat betekent het voor onze positie? En hoe zorgen we ervoor dat we klaar zijn voor de toekomst? Maar ook: hoe organiseren we de juiste...
De arbeidsparticipatie van mensen met een WGA-uitkering daalt de laatste jaren. Het beeld verschilt echter per subgroep. Vooral het aandeel voormalig werknemers dat werkt is sterk gedaald, terwijl voor vangnetters de daling beperkt is.
De WGA is onderdeel van de WIA. Deze wet is ingevoerd in 2005, waardoor nog steeds sprake is van...
In dit UWV Kennisverslag (UKV) aandacht voor het opbouwen van netwerken door organisaties die kwetsbare jongeren begeleiden van onderwijs naar werk.
UWV heeft zich teruggetrokken uit de netwerken rondom kwetsbare jongeren. Tegelijkertijd hebben gemeenten met de Participatiewet een belangrijkere rol gekregen
bij de arbeidstoeleiding...
In dit UWV Kennisverslag (UKV) aandacht voor het gebruik van de Werkverkenner als handvat bij het vroegtijdig herkennen van werkzoekenden met een verhoogd risico op doorstroom naar de Ziektewet.
1 op de 20 mensen in de WW (5%) stroomt binnen 1 jaar door naar de Ziektewet. UWV kan deze doorstroom mogelijk beperken door zo vroeg mogelijk vast te...
In dit UWV Kennisverslag (UKV) aandacht voor de invloed van beleidsveranderingen op het aantal WW-uitkeringen, zoals de Wet werk en zekerheid (Wwz), die momenteel de interpretatie van de WW-ontwikkeling sterk bemoeilijken.
Beleidsveranderingen beïnvloeden momenteel sterk de ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen. Sinds 2013...
In dit UWV Kennisverslag (UKV) aandacht voor de regionale verschillen in beeld van de concentratie en arbeidsparticipatie van Wajongers en een verklaring hiervoor.
Momenteel werken veel mensen met een ziekte of handicap in de sociale werkvoorziening (SW). Met de invoering van de Participatiewet in 2015 is nieuwe instroom in de SW echter...
In dit UWV Kennisverslag (UKV) aandacht voor de invoering van inkomstenverrekening als onderdeel van de Wet werk en zekerheid (Wwz), die als neveneffect leidt tot een toename van het aantal WW-uitkeringen. Het betreft hier een louter statistische vertekening.
De invoering van inkomstenverrekening als onderdeel van de Wet werk en zekerheid (Wwz)...
In dit UWV Kennisverslag (UKV) aandacht voor schuldhulpverlening. Het gaat in op de belangrijkste bevindingen van een quickscan die is uitgevoerd om in kaart te brengen hoe andere Europese landen omgaan met de combinatie schuldhulpverlening en arbeidstoeleiding. Er zijn aanzienlijke verschillen in de aanpak van re-integratie en van...
In dit UWV Kennisverslag (UKV) wordt gekeken naar hoe mensen met een WW-uitkering omgaan met de verplichtingen die zij hebben. UWV heeft hiernaar onderzoek laten uitvoeren onder WW’ers die gebruik maken van de digitale dienstverlening.
• Mensen die een WW-uitkering ontvangen, hebben een aantal verplichtingen. De kennis van...
