of LinkedIn
Whitepapers Binnenlands Bestuur

Sociaal

  • Whitepaper-Radar_1

    Participatie heeft een economische machtsbasis nodig

    Whitepaper van RadarGroep maart 2015
    Er heerst momenteel rond ‘participatie’ een rare spanning. Aan de ene kant bruist de samenleving van de energie, vitale en mondige burgers nemen op allerlei gebieden initiatieven: van energie tot zorgzaamheid en bijna alles daartussen. Aan de andere kant is de overheid moeizaam bezig de ‘participatiesamenleving’ te...
    Download PDF
  • Scenarioanalyse-Sociaal-Domein

    Scenarioanalyse Sociaal Domein

    Whitepaper van KWIZ maart 2015
    Gemeenten hebben de zorgplicht om de leefsituatie en het toekomstperspectief van kwetsbare burgers te verbeteren. In het sociale domein nieuwe stijl moeten gemeenten voorzieningen veranderen in maatwerkvoorzieningen voor degenen die het echt nodig hebben en het niet uit eigen middelen kunnen betalen. De Scenarioanalyse Sociaal Domein is een...
    Download PDF
  • ScreenHunter-49-Feb.-24-16.01

    De kracht van de arbeidsmarktregio;

    Whitepaper van RadarGroep februari 2015
    In het sociaal akkoord van 11 april 2013 hebben sociale partners en gemeenten afgesproken gezamenlijk de zogenaamde ‘regionale werkbedrijven’ op te richten die aansluiten bij de bestaande 35 arbeidsmarktregio’s. Het Werkbedrijf kan worden gezien als een bestuurlijk overleg tussen gemeenten, het UWV en sociale partners. Reden...
    Download PDF
  • Verhuisadviseur-Senioren-logo-StadeAdvies

    Verhuisadviseur Senioren - Voorlopige eindrapportage

    Whitepaper van RadarGroep februari 2015
    Voor u ligt de voorlopige eindrapportage van de Verhuisadviseur Senioren in Utrecht. De rapportage geeft een overzicht van de werkzaamheden die zijn uitgevoerd in de periode 1 december 2013 tot 1 november 2014 en biedt inzicht in de resultaten. Daarnaast zal het rapport specifiek ingaan op de activiteiten en resultaten in de periode 1 juni tot 1...
    Download PDF
  • UWV-Kennisverslag-2014-3

    UWV Kennisverslag 2014-3

    Whitepaper van UWV januari 2015
    In dit UWV Kennisverslag (UKV) besteden we onder andere aandacht aan manieren om de dienstverlening van UWV verder te verbeteren en aan de financiële prikkels in de WGA. Zo gaat UWV gericht online dienstverlening aanbieden op basis van de uitslagen van de Werkverkenner. Deze voorspelt de kans op werkhervatting voor WW’ers binnen 1...
    Download PDF
  • Schuldhulpverlening

    Schuldhulpverlening kan en moet anders

    Whitepaper van RadarGroep januari 2015
    Het sociale domein verandert. Met de drie decentralisaties (3D) staan alle uitvoerende taken in het sociale domein ter discussie. Dit biedt de kans om de schuldhulpverlening echt integraal op te pakken en deze meteen ook effectief en efficiënt vorm te geven. Schuldproblemen voorkomen en oplossen is mede bepalend voor het succes van de...
    Download PDF
  • pgb

    Landelijk pilot integraal persoonsgebonden budget

    Whitepaper van RadarGroep november 2014
    Dicht bij de inwoner. Integrale ondersteuning. Eén gezin, één plan, één regisseur. Dit zijn de beleidsmotto’s in veel gemeenten met betrekking tot de komende decentralisaties. Maar tussen droom en daad staan wetten in de weg en praktische bezwaren, zo dichtte Willem Elsschot ooit. Zeker voor het beleid heeft deze...
    Download PDF
  • De-social-enterprise-vriendelijke-gemeente_1

    Uw route naar een social enterprise-vriendelijke gemeente

    Whitepaper van KplusV organisatieadvies september 2014
    De Nederlandse gemeenten staan voor vele uitdagingen. Zo verschuiven de taken van zorg en participatie, en worden regionale werkbedrijven ontwikkeld voor het creëren van arbeidsplaatsen. Daarnaast zijn gemeenten druk met het behouden van continuïteit in de sociale infrastructuur, het stimuleren van duurzaamheid volgens het...
    Download PDF
  • Kennisverslag-2014-2.1

    UWV Kennisverslag 2014-2

    Whitepaper van UWV juli 2014
    In het UWV Kennisverslag (UKV) 2014-2 kijken we vooruit naar de komende Quotumwet. We gaan na in hoeverre werkgevers bereid zijn arbeidsbeperkten in dienst te nemen én hoe zij mensen met een geringe arbeidsproductiviteit succesvol in hun bedrijf kunnen inpassen. Daarnaast besteden we aandacht aan de gevolgen van de economische crisis voor...
    Download PDF
Inloggen of registreren