of LinkedIn
Whitepapers Binnenlands Bestuur

Arbeidsmarkt en Carrière

  • Studytube_1

    De organisatie, het werk en de medewerker van de toekomst

    Whitepaper van Studytube juni 2020
    Survival of the most adaptive De maatschappij waarin we leven en de markt waarin we opereren, veranderen continu. Net als we gewend zijn aan de nieuwste hardware, software en technologische ontwikkelingen, zijn die inmiddels alweer verouderd. Er verandert op dit moment zoveel dat we het niet meer hebben over ‘een tijdperk van...
    Download PDF
  • BB-08-2019-Special-normalisering---cover

    Ambtenaar bijna normaal

    Whitepaper van Binnenlands Bestuur redactie
    Het gros van de ambtenaren is straks op papier een doodgewone werknemer: het burgerlijk recht gaat gelden, de ontslagprocedure gaat veranderen en ook het cao-recht wordt van kracht. Wat betekent de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren in de praktijk? De medebedenker, een vakbondsman, een topambtenaar van Binnenlandse Zaken...
    Download PDF
  • Whitepaper_18

    Verborgen matches bieden 130.000 werkzoekenden nieuw perspectief

    Whitepaper van Deloitte april 2019
    Samen met AWVN (de grootste werkgeversvereniging van Nederland) en UWV (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) heeft Deloitte onderzoek gedaan naar ‘verborgen matches’ op de arbeidsmarkt. Aan de ene kant kunnen deze verborgen matches helpen om nieuwe perspectieven te bieden aan werkzoekenden en aan de andere kant om moeilijk...
    Download PDF
  • whitepaper_15

    Voorbij het Nieuwe Werken in een inspirerende werkomgeving

    Whitepaper van HEVO B.V. maart 2019
    Het inrichten van een nieuwe manier van werken is veelal gefocust op de zichtbare aspecten; ICT en de fysieke omgeving. Terwijl deze slechts faciliterend zijn. De medewerkers moeten centraal staan. Zij vormen binnen de huidige kenniseconomie tenslotte de kritische 'productiefactor' en het innovatief vermogen van uw organisatie. Het...
    Download PDF
  • BB-03-2019-cover-special

    Leren in de baas zijn tijd

    Whitepaper van Binnenlands Bestuur redactie februari 2019
    Gemiddeld geven gemeenten jaarlijks duizend euro per medewerker uit aan opleidingskosten. Met ruim 160.000 ambtenaren betekent dat een markt van zo’n 160 miljoen euro. Maar wat levert het op? En wat betekent al dat getrain en gestudeer voor het dagelijkse werk? Lijdt dat er niet onder? Daarover en over hoe groot de animo bij medewerkers is...
    Download PDF
  • BB-01-2019-Special-Vooruitblik-2019---cover

    Special Vooruitblik 2019

    Whitepaper van Binnenlands Bestuur redactie januari 2019
    In deze special kijkt Binnenlands Bestuur vooruit naar 2019. Welke onderwerpen staan op de (politieke) agenda? Welke herindelingen staan op stapel, hoe gaat het met de vrouwelijke burgemeester? Hoe legt het college financiële verantwoording af? Wat gebeurt er met de positie van ambtenaren met de nieuwe Wnra? Profiteren gemeenten van de...
    Download PDF
  • de-scholingsintentie-van-medewerkers-verhogen

    De scholingsintentie van medewerkers verhogen

    Whitepaper van SkillsTown december 2018
    Het is je waarschijnlijk wel eens opgevallen: wanneer je als organisatie een training of workshop organiseert, is een deel van de medewerkers meteen enthousiast en schrijft zich direct in. Een ander deel heeft wat meer aansporing nodig, maar is uiteindelijk wel aanwezig. En er is een deel van de medewerkers dat helemaal geen behoefte heeft om...
    Download PDF
  • Deloitte-Insights

    The rise of the social enterprice

    Whitepaper van Deloitte oktober 2018
    The 2018 Deloitte Global Human Capital Trends report showcases a profound shift facing business leaders worldwide: The rapid rise of what we call the social enterprise. This shift reflects the growing importance of social capital in shaping an organization’s purpose, guiding its relationships with stakeholders, and influencing its ultimate...
    Download PDF
  • whitepaper-21st-century-skills-mockup

    21st century skills: wat houdt dat eigenlijk in?

    Whitepaper van SkillsTown oktober 2018
    De 21ste eeuw staat in het teken van digitalisering. In de 18 jaar die tot nu toe gepasseerd zijn, hebben vele nieuwe technologieën hun intrede gedaan. Smartphones, tablets, Facebook, de cloud, 3D-printers, we zijn ze deze eeuw volop gaan gebruiken. Dit alles heeft grote gevolgen voor ons werk. Banen zullen verdwijnen, werkzaamheden gaan...
    Download PDF
Inloggen of registreren

Afdelingen

Onderwerpen Arbeidsmarkt en Carrière (114) Branches Bezuinigingen (5) Bibob (1) Externe adviseurs (1) Integriteit (1) UWV (3) Veiligheid (1) Meer branches