of LinkedIn
Whitepapers Binnenlands Bestuur

Talent: het hart van een agile transformatie

Agile

Samenvatting

‘Alwéér een verandering? Kan de organisatie niet even pas op de plaats maken? Een tijdje geen verandering doorvoeren, zodat we gewoon ongestoord ons werk kunnen doen?’

Een veelgehoorde uitspraak bij bedrijven. Een legitieme wens, maar geen veranderingen doorvoeren is voor de organisatie geen optie. De veranderingen in de wereld om ons heen volgen elkaar in hoog tempo op, daarmee is verandering de enige constante. Die verandering staat niet op zichzelf, maar brengt een verbetering met zich mee. Meer dan ooit is de uitspraak van toepassing dat stilstand juist achteruitgang betekent. We zetten een stap vooruit. Dus blijf niet hangen in een heden of verleden waar de werkzaamheden lange periodes hetzelfde bleven. Organisaties kunnen beter investeren in personeel dat goed omgaat met onzekerheden waar de organisatie mee te maken krijgt.

Inhoudsopgave

Inleiding

Inzetten van talent

Nieuw leiderschap

Compententies

Faciliteren

Transformatie

Borging

Bronvermelding

Inloggen of registreren