of LinkedIn
Whitepapers Binnenlands Bestuur

Rotterdams voorstel voor hervorming sociale zekerheid

rotterdam

Samenvatting

De maatschappij verandert in een rap tempo, terwijl de overheid achter blijft.

Had je vroeger een baan voor het leven, tegenwoordig hoppen mensen (gedwongen) van baan naar baan en staat de positie op de arbeidsmarkt van ouderen en jongeren onder druk. Van maand tot maand is het inkomen onduidelijk en vragen mensen zich af of er voldoende zorg blijft. Het sociale systeem van uitkeringen en zorg is na de Tweede Wereldoorlog op onderdelen aangepast, maar nooit samenhangend herzien. Zorg en sociale uitkeringen moeten aansluiten op ouder wordende mensen en op een flexibele, internationale arbeidsmarkt.

Rotterdam presenteert voorstellen voor een brede aanpak gericht op modernisering van de sociale zekerheid, prijs van arbeid aan de onderkant arbeidsmarkt en werken in de zorg. Dit voorstel is deel 1 uit een drieluik en presenteert 16 voorstellen om de barrières in de wet- en regelgeving te doorbreken, waardoor de overheid effectiever kan inspelen op de flexibilisering van de arbeidsmarkt.

Inhoudsopgave

Flexibele arbeidsmarkt
Financieel belang

Barrières
I Beëindigen van uitkering al na 30 dagen
II Opnieuw een inspanningsperiode na 30 dagen
III Administratieve rompslomp bij verrekenen inkomsten, kinderopvang en loonheffingen
IV Van bruto naar netto
V Nauwelijks financieel voordeel

Doorbraken
I Beëindigen van uitkering al na 30 dagen
II Opnieuw een inspanningsperiode na 30 dagen
III Administratieve rompslomp
IV Van bruto naar netto
V Nauwelijks financieel voordeel
Inloggen of registreren