of LinkedIn
Whitepapers Binnenlands Bestuur

How-to gids voor een succesvolle onboarding

Geef medewerkers een vliegende start en voorkom vroegtijdig vertrek

how-to-gids

Samenvatting

Voor veel organisaties is onboarding momenteel een hot topic.  En terecht, want werkgevers die hun nieuwe medewerkers de  eerste weken laten 'zwemmen', lopen groter risico op vroegtijdig vertrek. 

 

 

 

 

 

In deze gids lees je hoe je een professioneel onboarding programma opzet. De gids behandelt:

- Wat is onboarding en waarom is het zo belangrijk?

- Hoe zet je een succesvol onboarding programma op?

- Succesfactoren

- Onboarding checklist

- Best practices van Booking.com, ABN Amro en van organisaties met veel "doeners" (uitzendbureau, schoonmaakbedrijf, bouwbedrijf)

Download de how-to gids onboarding en begin vandaag nog met het professionaliseren van de onboarding binnen jouw organisatie.

Inhoudsopgave

Onboarding: wat is het?

-- Van cateringmedewerker tot consultant - onboarding is voor iedereen

Feiten en cijfers

Waarom een goed onboarding programma zo belangrijk is

Hoe zet je een succesvol onboarding programma op?

1. Management van verwachtingen

2. Support door de organisatie

3. Uitvoeren van onboarding

5 succesfactoren van een goede onboarding

1. Pre-boarding: start op dag 0

2. Definieer wat succes inhoudt: geef medewerkers een roadmap

3. De onboarding buddy helpt integreren

4. Blijf contact houden, ook na de eerste werkdag

5. Vertrek is deel van de onboarding

Onboarding checklist

Praktijkcases - deel 1

-- Kantoor: Hoogopgeleid of Kenniswerkers

-- Booking.com

-- ABN-Amro

Praktijkcases - deel 2

-- Doeners: uitzendkrachten, bouw, schoonmaak, productie

-- Onboarding voor nieuwe schoonmakers in een ziekenhuis

-- Onboarding voor medewerkers van een bouwplaats

-- Bedrijfsspecifieke trainingen voor de onboarding

Hoe helpt een digitaal leerplatform bij onboarding en opleiding?

Over Studytube

Bronnen

Inloggen of registreren