of LinkedIn
Whitepapers Binnenlands Bestuur

De 5 grootste valkuilen voor managers

whitepaper-valkuilen-managers-cover-SkillsTown

Samenvatting

Je wilt dat je medewerkers je aardig vinden, maar tegelijkertijd daadkrachtig overkomen. Je wilt resultaten behalen, maar niet ten koste van het werkgeluk van medewerkers. Je wilt jouw team ruimte en vrijheid geven, maar ook een bepaalde sturing. Hoe doe je dat als manager en wat zijn de grootste valkuilen waar je als manager in kunt stappen bij de afweging van bepaalde keuzes?

 

Valkuilen herkennen is soms best lastig. De meeste mensen zien veel makkelijker de fouten en gebreken van anderen dan die van henzelf. Daarom zet online opleider SkillsTown de 5 grootste valkuilen voor managers op een rij. Na het lezen hiervan heb jij als manager dan ook een goed beeld van deze valkuilen en weet je beter wat er nodig is om successen te behalen voor jezelf, je team én je organisatie.

Inhoudsopgave

Inleiding

Aardig gevonden willen worden

Té kritisch zijn

Alles zelf willen doen

Niet open staan voor kritiek

Te snel willen gaan

Hoe nu verder?

Bronnen

Inloggen of registreren