of LinkedIn
Whitepapers Binnenlands Bestuur

5 tips voor medewerkerontwikkeling in coronatijd

SkillsTown_1

Samenvatting

Veel organisaties besteden tegenwoordig aandacht aan het faciliteren en stimuleren van medewerkerontwikkeling. Want werknemers die de ruimte krijgen om zich zowel op persoonlijk als professioneel vlak te ontwikkelen, zitten vaak lekkerder in hun vel en presteren daardoor beter.

Maar wat doe je als de normale processen geen doorgang kunnen vinden en een groot gedeelte van je medewerkers thuis aan het werk is?

In dit whitepaper geeft online opleider SkillsTown 5 praktische tips om in coronatijd extra aandacht aan medewerkerontwikkeling te geven en je werknemers te stimuleren om hun vrijgekomen tijd aan hun eigen ontwikkeling te besteden.

Inhoudsopgave

Zorg voor digitale mogelijkheden

Activeer en stimuleer op andere manieren

Geef je medewerkers richting

Bied variabele content

Blijf in contact

Haal het beste uit jouw collega’s

Inloggen of registreren