of LinkedIn
Whitepapers Binnenlands Bestuur
logo-uwv

UWV

  • UKV-09-2018-cover

    UWV Kennisverslag 2018-9: De no-riskpolis in kaart gebracht

    Whitepaper van UWV juli 2018
    Werkgevers die mensen met een arbeidsbeperking in dienst hebben, kunnen bij ziekte van deze mensen een beroep doen op een regeling die hun loondoorbetaling compenseert. Dit is de no-riskpolisregeling. Het doel van de no-riskpolis is om werkgevers over de streep te trekken om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen of te houden. Voor 4...
    Download PDF
  • UKV-07-2017-cover

    UWV Kennisverslag 2018-7: langdurig zieke werknemers

    Whitepaper van UWV mei 2018
    Als een werknemer 42 weken ziek is, moet de werkgever dit melden aan UWV. De registratie hiervan gebruiken we om zicht te krijgen op de ontwikkelingen in het langdurig verzuim in Nederland en de relatie hiervan met de WIA-instroom. De gegevens kunnen ons ook helpen beter te voorspellen hoeveel werknemers het volgende kalenderjaar een...
    Download PDF
  • 8902BEFB-3B9ACA00-2-UKV-06-2018-cover

    UWV Kennisverslag 2018-6: Volumeontwikkelingen

    Whitepaper van UWV april 2018
    Periodiek publiceert UWV een kennisverslag waarin de volumeontwikkelingen van de socialezekerheidswetten die onder de verantwoordelijkheid van UWV vallen, worden beschreven en geduid. Dit is zo’n kennisverslag. We bespreken niet alle ontwikkelingen, maar concentreren ons op de ontwikkelingen bij de instroom in de WIA en bij de WW. Verder...
    Download PDF
  • UWV-2018-5

    UWV Kennisverslag 2018-5: Minder beroep op WGA bij eigen risico dragen?

    Whitepaper van UWV april 2018
    Sinds 2007 kunnen werkgevers ervoor kiezen om eigenrisicodrager te worden voor de WGA. Eigenrisicodragers kunnen het risico privaat verzekeren, maar kunnen er ook voor kiezen het risico zelf te dragen. In dit artikel analyseren we de WGA-instroom en -uitstroom bij publiek verzekerde werkgevers en eigenrisicodragers.
    Download PDF
  • UKV-04-2018-cover

    UWV Kennisverslag 2018-4: Inkomstenverrekening in de WW

    Whitepaper van UWV maart 2018
    Als onderdeel van de Wet werk en zekerheid (Wwz) zijn per 1 juli 2015 de bestaande regelingen om inkomsten uit arbeid te verrekenen met een WW-uitkering (urenverrekening, inkomstenaftrekregeling) vervangen door de regeling inkomstenverrekening. Deze nieuwe regeling bestaat nu lang genoeg om een eerste analyse te kunnen maken van de toepassing...
    Download PDF
  • UKV-03-cover

    UWV Kennisverslag 2018-3: Werkzoekgedrag verbeteren

    Whitepaper van UWV februari 2018
    Het is van groot belang dat werkzoekenden met een werkloosheidsuitkering (WW’ers) gemotiveerd naar werk (blijven) zoeken, zowel voor henzelf als voor UWV. Gedragswetenschappelijk onderzoek leert ons steeds meer welke drijfveren mensen hebben om naar werk te zoeken en hoe we kunnen inspelen op deze drijfveren om mensen te motiveren. Dit...
    Download PDF
  • UWV-Whitepaper-2018-2

    UWV Kennisverslag 2018-2: Kansen van technologie voor Arbeidsparticipatie

    Whitepaper van UWV januari 2018
    In de maatschappelijke discussie over technologische ontwikkelingen gaat het vooral over het verlies van arbeidsplaatsen, terwijl er in potentie ook veel technologische ontwikkelingen zijn die de kansen op een baan juist vergroten. Ook komen de kansen die technologie biedt aan mensen met een beperking slechts zijdelings aan bod in de huidige...
    Download PDF
  • Whitepaper-afbeelding--1-

    UWV Kennisverslag 2017-9: Nieuwe technologie en werk

    Whitepaper van UWV november 2017
    UWV wil graag inzicht krijgen in de verwachte gevolgen van technologische ontwikkelingen voor de vraag naar en de aard van werk in de komende 5 jaar. Dit om in te kunnen spelen op deze ontwikkelingen in onze dienstverlening aan werkzoekenden. TNO heeft in opdracht van UWV voor 12 functies onderzocht welke taken gelijk blijven, veranderen,...
    Download PDF
  • 2017-8

    UWV Kennisverslag 2017-8: Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid

    Whitepaper van UWV oktober 2017
    Onder invloed van de steeds rooskleuriger economische omstandigheden neemt het aantal WW-uitkeringen snel af. Daarentegen zien we bij de WIA een steeds verdere toename van de instroom. Een reden voor deze toename is dat oudere werknemers langer doorwerken. Niet alleen neemt het aantal oudere werknemers toe, ook het risico om arbeidsongeschikt te...
    Download PDF
  • Afb.-whitepaper

    UWV Kennisverslag 2017-7 Financiële zorgen bij inkomensterugval

    Whitepaper van UWV september 2017
    UWV Kennisverslag (UKV) 2017-7 bevat de uitkomsten van een onderzoek, dat laat zien wanneer WW’ers zich bewust worden van de financiële gevolgen van de inkomensterugval, hoe ze hiermee omgaan en wat ze verwachten van UWV. Deze uitkomsten gebruikt UWV om zijn dienstverlening te verbeteren. Belangrijke conclusies: WW’ers vinden...
    Download PDF
Inloggen of registreren

Afdelingen

Onderwerpen Arbeidsmarkt en Carrière (9) Digitaal Besturen (1) Financiën (1) Sociaal (34) Meer onderwerpen Branches UWV (8) Meer branches