of LinkedIn
Whitepapers Binnenlands Bestuur

Verborgen matches bieden 130.000 werkzoekenden nieuw perspectief

Whitepaper_18

Samenvatting

Samen met AWVN (de grootste werkgeversvereniging van Nederland) en UWV (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) heeft Deloitte onderzoek gedaan naar ‘verborgen matches’ op de arbeidsmarkt. Aan de ene kant kunnen deze verborgen matches helpen om nieuwe perspectieven te bieden aan werkzoekenden en aan de andere kant om moeilijk te vervullen vacatures alsnog in te vullen. Verborgen matches kunnen aan het licht komen door te kijken naar benodigde taken en competenties. Goed nieuws voor mensen die op zoek zijn naar werk en voor wie weinig werk beschikbaar is in hun laatst uitgeoefende beroep.

Door op deze nieuwe manier te kijken naar de functie-eisen in vacatures en naar capaciteiten van kandidaten, lijkt het gat tussen beide soms kleiner dan op basis van functietitel wordt gedacht. Zo kan een administratief medewerker de overstap maken naar inkoopmedewerker en is een voormalig eventcoördinator misschien ook wel geschikt als expediënt.

Inhoudsopgave

Nieuw perspectief

Aanpak

Gebruikswaarde

Bijlage 1 - Voorbeelden onverwachte matches uitgewerkt

Bijlage 2: Analysemethode

Inloggen of registreren