of LinkedIn
Whitepapers Binnenlands Bestuur

Arbeidsmarkt en Carrière

  • UWV-Kennisverslag-2015-1

    UWV Kennisverslag 2015-1

    Whitepaper van UWV april 2015
    In dit UWV Kennisverslag (UKV) bespreken we zoals gebruikelijk de volumeontwikkelingen. De in het vorige UKV opgemerkte trend van de opgaande economie zet door en heeft in 2015 naar verwachting een bescheiden afname van de WW-uitkeringen tot gevolg. Verder is er voor het eerst sinds de invoering van de WIA een afname te zien in de instroom in de...
    Download PDF
  • shutterstock-93544519-150x150

    Lerende Organisatie

    Whitepaper van HEMA Academie januari 2015
    In deze whitepaper wordt een visie op Lerende Organisaties en Het Nieuwe Leren in 2015 weergegeven. Door de trends te beschrijven die zich afspelen in de omgeving van organisaties en het belang van de wendbaarheid van medewerkers te bespreken komen we op het belang van de Lerende Organisatie in 2015.
    Download PDF
  • Jong-Talent-whitepaper

    Jong talent

    Whitepaper van JSConsultancy oktober 2014
    Jong Talent: nú investeren. Innovators en nieuwe denkers zijn hard nodig. De overheid is de sterkst vergrijzende sector in Nederland en de instroom van jonge ambtenaren heeft jarenlang gestagneerd. 'Overheden die nu niet investeren in jong talent, doen zichzelf echt te kort', zegt Lonneke Zwinkels, Opleidingsmanager Jong Talent...
    Download PDF
  • BB37-2012-vp-Special-Arbeidsmarkt-voor-wpbieb

    Special arbeidsmarkt: aantrekken en afstoten

    Whitepaper van Binnenlands Bestuur redactie september 2011
    Overheden moeten nu bezuinigen en personeel afstoten. Maar straks, als de economie en de arbeidsmarkt weer aantrekken, wordt personeel schaars, heel schaars. Hoe om te gaan met deze spagaat? Een aantal overheidsorganisaties denkt het antwoord te hebben: door te investeren in personeelsbeleid zetten ze zichzelf als werk gever op de kaart. Voor nu...
    Download PDF
  • UWV-Kennisverslag-2014-1

    UWV Kennisverslag 2014-1

    Whitepaper van UWV maart 2014
    In dit UWV Kennisverslag (UKV) staan de mogelijkheden tot arbeidsparticipatie van mensen met een uitkering centraal. We gaan in op de belemmeringen die mensen met een Wajong- of WIA-uitkering kunnen ondervinden bij het vinden of behouden van werk. Ook kijken we naar de kansen van mensen met een WW-uitkering om weer aan het werk te komen en naar...
    Download PDF
  • Voorkant-PBLQatie-42

    Evidence based loopbaanbeleid

    Whitepaper van PBLQ juli 2013
    Het werk in de publieke sector is voor 99% mensenwerk. Investeren in menselijk kapitaal is daarom cruciaal om de kwaliteit van de publieke sector op niveau te houden. Juist nu! In een tijd waarin er meer met minder moet en alle creativiteit en innovatievermogen nodig zijn om te komen tot slimmere oplossingen voor complexe maatschappelijke...
    Download PDF
  • Tweede-Kamer

    Van aanstelling tot arbeidsovereenkomst

    Whitepaper van Hekkelman februari 2014
    Er is al vaak gesproken over de afschaffing van de ambtenarenstatus. Deze normalisatie van de ambtelijke rechtspositie is in ieder geval een belangrijke stap dichterbij gekomen. De Tweede Kamer heeft namelijk ingestemd met de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (hierna: ‘Wnra’). Er gemakshalve vanuit gaande dat ook de Eerste...
    Download PDF
  • Voorkant-papernote-35

    Loonaangifteketen

    Whitepaper van PBLQ september 2011
    De loonaangifteketen is de financiële en gegevensaorta van Nederland en vervult een belangrijke financiële, economische en maatschappelijke functie. Maar liefst 120 miljard euro aan belasting- en premieopbrengsten, 55% van alle ontvangsten van de Belastingdienst, komt binnen via de loonaangiften die werkgevers, uitkeringsinstanties en...
    Download PDF
  • Leeuwendaal.-whitepaper

    Succession planning in het publieke domein

    Whitepaper van Leeuwendaal oktober 2013
    We deden, vanuit onze interesse in personeelsvraagstukken, samen met de Vrije Universiteit onderzoek naar het verschijnsel interne versus externe opvolging. Onze focus gold de top van de organisatie en de vragen luidden: Hoe kun je het beste de continuïteit van de leiding van publieke organisaties veilig stellen? En wat bepaalt of iemand...
    Download PDF
  • BB-20-2011-Special-consultancy-vp-klein

    Special consultancy: Externen

    Whitepaper van Binnenlands Bestuur redactie mei 2011
    Minder extern advies. Goedkoper advies. En niet meer standaard voor elk project hulp inroepen. Dat is het devies voor de overheid de komende jaren. De bezuinigingen dwingen overheden slimmer, effectiever te werken, en meer taken zelf te verrichten. En dat kan die overheid ook, beweert een hoogleraar. Voor de adviesbureaus is het slikken....
    Download PDF
Inloggen of registreren

Afdelingen

Onderwerpen Arbeidsmarkt en Carrière (85) Branches Bezuinigingen (5) Bibob (1) Externe adviseurs (1) Integriteit (1) UWV (3) Veiligheid (1) Meer branches