of LinkedIn
Whitepapers Binnenlands Bestuur

Arbeidsmarkt en Carrière

  • UKV0117

    UWV Kennisverslag 2017-1: Ontwikkelingen eindedienstverbanders in de ziektewet

    Whitepaper van UWV februari 2017
    Op 1 januari 2013 is de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet bezava) ingevoerd. De wet heeft als doel het beroep op de Ziektewet en de WGA door werknemers die ziek uit dienst gaan (eindedienstverbanders), uitzendkrachten en WW’ers te verminderen. Dit zijn de zogenoemde vangnetters. De twee belangrijkste...
    Download PDF
  • Bestuursacademie-Be-nvloeden

    Beïnvloeden

    Whitepaper van Bestuursacademie Nederland januari 2017
    Veel overheidsorganisaties hebben de afgelopen jaren hun missie en visie geformuleerd. Hierin geven ze antwoord op de ‘waarom’- en ‘waarheen’-vraag van hun organisatie. Om het niet alleen bij mooie vergezichten en volzinnen op papier te laten, maar ook tastbaar te maken worden deze doorvertaald naar een aantal kernwaarden...
    Download PDF
  • Bestuursacademie.-Onderhandelen

    Onderhandelen

    Whitepaper van Bestuursacademie Nederland januari 2017
    ONDERHANDELEN ' You can’t always get what you want. But if you try, sometimes you just might find you’ll get what you need’   Deze tekst van de Rolling Stones vormt wat mij betreft het uitgangspunt voor deze whitepaper over onderhandelen. Het maakt in een paar regels duidelijk waarom onderhandelen niet gericht...
    Download PDF
  • Bestuursacademie-Argumenteren

    Argumenteren

    Whitepaper van Bestuursacademie Nederland januari 2017
    VOOR OF TEGEN ZWARTE PIET? In oktober – met de komst van de eerste pepernoten – kwamen ook weer de eerste geluiden die zeggen dat we afscheid moeten nemen van Zwarte Piet. De kranten stonden vol van argumenten voor en tegen het behouden van de traditie van Zwarte Piet. Meerdere argumenten die vaak samen iemand overtuigden van een...
    Download PDF
  • Bestuursacademie-Netwerken

    Netwerken

    Whitepaper van Bestuursacademie Nederland januari 2017
    Netwerken is het leggen en onderhouden van contacten die je verder kunnen helpen in je werk, carrière en privéleven. Netwerken spelen een steeds belangrijkere rol bij het oplossen van de maatschappelijke vraagstukken en problemen waar de gemeente voor staat. We zijn immers geen losse individuen, maar maken allemaal deel uit van een of...
    Download PDF
  • cover-personeelsmonitor-provincies-2011

    Personeelsmonitor provincies 2011

    Whitepaper van A+O fonds provincies juni 2012
    De volgende ontwikkelingen zijn bijzonder van belang voor het te voeren HRM-beleid door provincies.  • De werkgelegenheid bij de provincies is met 4,4% gedaald. Een dergelijke afname is sinds de eerste personeelsmonitor (1994) nog niet voorgekomen. Naar verwachting zal de werkgelegenheid nog verder afnemen. Dit in verband met de...
    Download PDF
  • cover-personeelsmonitor-provincies-2013

    Personeelsmonitor provincies 2013

    Whitepaper van A+O fonds provincies juni 2014
    MANAGEMENT SAMENVATTING De volgende ontwikkelingen zijn bijzonder van belang voor het te voeren HRM-beleid door provincies. WERKGELEGENHEID * De werkgelegenheid is voor het vierde jaar op rij gedaald. Het aantal fte is met ruim 650 gedaald, en ligt daarmee eind 2013 net iets onder de 10.000. Dit is de grootste daling sinds de eerste...
    Download PDF
  • cover-personeelsmonitor-provincies-2014

    Personeelsmonitor provincies 2014

    Whitepaper van A+O fonds provincies juni 2015
    Voor u ligt de Personeelsmonitor Provincies 2014. Dit jaar is het eerste jaar dat de personeels- en de beloningsmonitor zijn samengevoegd in één rapportage en gelijktijdig worden uitgebracht onder de noemer ‘Personeelsmonitor Provincies 2014’. Voorgaande jaren werd rond de zomerperiode de personeelsmonitor uitgebracht met...
    Download PDF
  • cover-waterschapen-2008

    Personeelsmonitor waterschappen 2008

    Whitepaper van A+O fonds waterschappen juli 2009
    Omvang werkgelegenheid Eind 2008 waren er in de sector waterschappen 11.688 personen werkzaam. Op 31 december 2007 telde de sector nog 11.494 werknemers. De werkgelegenheid is daarmee wederom gegroeid; ditmaal met 1,6 procent. De toename is daarmee hoger dan die in andere overheids- en onderwijssectoren (+0,9 procent). In de afgelopen jaren...
    Download PDF
  • cover-waterschapen-2010

    Personeelsmonitor waterschappen 2010

    Whitepaper van A+O fonds waterschappen juli 2011
    Omvang werkgelegenheid Eind 2010 waren er in de sector waterschappen 12.093 personen werkzaam. Op 31 december 2008 telde de sector nog 11.688 werknemers. Dit komt neer op een toename van 3,3 procent in twee jaar tijd. De grootste groei in de waterschapssector is waarschijnlijk in 2009 zijn geweest, gezien de sterke groei van het aantal...
    Download PDF
Inloggen of registreren

Afdelingen

Onderwerpen Arbeidsmarkt en Carrière (80) Branches Bezuinigingen (5) Bibob (1) Externe adviseurs (1) Integriteit (1) UWV (3) Veiligheid (1) Meer branches