of LinkedIn
Whitepapers Binnenlands Bestuur

Arbeidsmarkt en Carrière

  • Whitepaper-Kenniscentrum-Sport

    Arbeidsre-integratie en sport

    Whitepaper van Kenniscentrum Sport maart 2018
    Voor mensen met een (tijdelijke) afstand tot de arbeidsmarkt kan sport een positieve invloed hebben. Via sport en de juiste begeleiding kunnen mensen nuttige vaardigheden ontwikkelen als discipline, samenwerken en zelfvertrouwen. Die vaardigheden kunnen helpen bij het vinden van nieuw werk en het volwaardig participeren in de samenleving.  ...
    Download PDF
  • Skills-Town-whitepaper

    Aan de slag met motivatie

    Whitepaper van SkillsTown februari 2018
    Het is slecht gesteld met de medewerkersbetrokkenheid in Nederland. Uit onderzoek blijkt dat slechts negen procent van de Nederlandse medewerkers zich echt betrokken voelt bij zijn baan (bron: Gallup). Voor managers en leidinggevenden is hier dus een mooie taak weggelegd: het inspireren en motiveren van de medewerkers. Om de motivatie van...
    Download PDF
  • UKV-03-cover

    UWV Kennisverslag 2018-3: Werkzoekgedrag verbeteren

    Whitepaper van UWV februari 2018
    Het is van groot belang dat werkzoekenden met een werkloosheidsuitkering (WW’ers) gemotiveerd naar werk (blijven) zoeken, zowel voor henzelf als voor UWV. Gedragswetenschappelijk onderzoek leert ons steeds meer welke drijfveren mensen hebben om naar werk te zoeken en hoe we kunnen inspelen op deze drijfveren om mensen te motiveren. Dit...
    Download PDF
  • whitepaper-IenO

    Werkgeluk & zelfsturing bij de overheid

    Whitepaper van I&O Research januari 2018
    De overheid wil een andere rol innemen richting burgers en ondernemers. Meer partner en co-creator, om eigen initiatief uit de samenleving optimaal te laten bloeien. Niet hiërarchisch, wel samenwerkend. Om die nieuwe rol tot een succes te maken, staat vertrouwen voorop. De kanteling die nodig is om het vertrouwen in het contact tussen de...
    Download PDF
  • UWV-Whitepaper-2018-2

    UWV Kennisverslag 2018-2: Kansen van technologie voor Arbeidsparticipatie

    Whitepaper van UWV januari 2018
    In de maatschappelijke discussie over technologische ontwikkelingen gaat het vooral over het verlies van arbeidsplaatsen, terwijl er in potentie ook veel technologische ontwikkelingen zijn die de kansen op een baan juist vergroten. Ook komen de kansen die technologie biedt aan mensen met een beperking slechts zijdelings aan bod in de huidige...
    Download PDF
  • micro-leren

    Waarom is micro-leren noodzakelijk?

    Whitepaper van SkillsTown december 2017
    Heb jij al eens gehoord van micro-leren? Dit is een slimme techniek waarbij informatie in hapklare brokken wordt aangeboden. Zo’n brok informatie kan bestaan uit bijvoorbeeld een video, expert of een artikel. Elke brok is van beperkte omvang en geeft in enkele minuten de essentie van een bepaald thema weer. ...
    Download PDF
  • Whitepaper_6

    In 7 stappen excelleren met online leren

    Whitepaper van SkillsTown november 2017
    Tegenwoordig draait alles om beter presteren. Het liefst zo slim, efficiënt en snel mogelijk. Maar wat is daarvoor nodig? En hoe word je een presterende organisatie, zonder dat je je medewerkers tekortdoet? Bij vrijwel alle organisaties wordt de inzet van mensen als het meest waardevolle bezit van de organisatie gezien. Als de kracht van...
    Download PDF
  • Invoering-Wet-normalisering

    Invoering Wet normalisering rechtspositie ambtenaren

    Whitepaper van BDO september 2017
    Vanaf 1 januari 2020 wordt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) van kracht. Een grote meerderheid van de huidige ambtenaren valt dan onder het reguliere arbeidsrecht. Deze grootschalige transitie heeft een grote, operationele impact op de werkwijze en inrichting van publieke organisaties. De transitie van het ambtenarenrecht...
    Download PDF
  • cover-Personeelsmonitor-2016

    Personeelsmonitor Gemeenten 2016

    Whitepaper van A+O fonds gemeenten mei 2017
    Gemiddelde leeftijd gemeenteambtenaren vlakt af “Nog altijd veel winst te behalen bij het behouden van jongeren” De trend dat de gemeentesector Abraham zou gaan zien lijkt gekeerd. Na jaren van stijging vlakt de gemiddelde leeftijd van gemeenteambtenaren af. Dit is met name te danken aan een hogere instroom van jongeren. Dit...
    Download PDF
  • Radar-Advies.-Aanbevelingen

    Aanbevelingen op basis van onderzoek werkzame bestandsdelen PTO

    Whitepaper van RadarGroep mei 2017
    Re-integreren en ondernemen Het parttime ondernemen is het opdoen van werkervaring en opbouwen van een netwerk. Het opzetten van de parttime onderneming is daarmee een belangrijk onderdeel van het re-integratietraject. De term ‘(parttime) ondernemen’ heeft bij veel mensen een heel andere connotatie (namelijk: een ondernemer is...
    Download PDF
Inloggen of registreren

Afdelingen

Onderwerpen Arbeidsmarkt en Carrière (80) Branches Bezuinigingen (5) Bibob (1) Externe adviseurs (1) Integriteit (1) UWV (3) Veiligheid (1) Meer branches