of LinkedIn
Whitepapers Binnenlands Bestuur

Arbeidsmarkt en Carrière

  • UKV-07-2017-cover

    UWV Kennisverslag 2018-7: langdurig zieke werknemers

    Whitepaper van UWV mei 2018
    Als een werknemer 42 weken ziek is, moet de werkgever dit melden aan UWV. De registratie hiervan gebruiken we om zicht te krijgen op de ontwikkelingen in het langdurig verzuim in Nederland en de relatie hiervan met de WIA-instroom. De gegevens kunnen ons ook helpen beter te voorspellen hoeveel werknemers het volgende kalenderjaar een...
    Download PDF
  • whitepaper-Quoratio

    De normalisering van het ambtenarenrecht

    Whitepaper van Quoratio mei 2018
    De normalisering van de rechtspositie van ambtenaren komt er aan. Op 28 maart 2017 is de wet gepubliceerd en naar verwachting zal deze op 1 januari 2020 in werking treden. Maar hoe ingrijpend is deze wijziging nu eigenlijk en wat wijzigt er precies? Quoratio zet de belangrijkste feiten op een rij.    
    Download PDF
  • UWV-2018-5

    UWV Kennisverslag 2018-5: Minder beroep op WGA bij eigen risico dragen?

    Whitepaper van UWV april 2018
    Sinds 2007 kunnen werkgevers ervoor kiezen om eigenrisicodrager te worden voor de WGA. Eigenrisicodragers kunnen het risico privaat verzekeren, maar kunnen er ook voor kiezen het risico zelf te dragen. In dit artikel analyseren we de WGA-instroom en -uitstroom bij publiek verzekerde werkgevers en eigenrisicodragers.
    Download PDF
  • Overtuigen

    Overtuigen

    Whitepaper van Bestuursacademie Nederland maart 2018
    Overtuigen is ‘iemand met bewijzen tot andere gedachten brengen’, lezen we in de Dikke Van Dale. Het is de zesde van de tien vaardigheden die de ambtenaar van de toekomst onder de knie moet hebben. In dit hoofdstuk hebben we het over de kracht en eigenschappen van de boodschap. Hoe je iets zegt, doet ertoe.
    Download PDF
  • Presenteren

    Presenteren

    Whitepaper van Bestuursacademie Nederland maart 2018
    Presenteren. Het woord heeft het al in zich. Het gaat om het geven van een presentje aan je toehoorders. En het voelt toch heerlijk om een cadeautje te geven of een cadeautje te krijgen?
    Download PDF
  • Procesbegeleiden

    Procesbegeleiden

    Whitepaper van Bestuursacademie Nederland maart 2018
    Veel vraagstukken zijn zo complex dat er vanuit verschillende belangen en disciplines naar gekeken moet worden om tot een goede oplossing te kunnen komen. Draagvlak creëren is daarbij essentieel. Het proces waarin de inhoud tot stand komt, is dan minstens zo belangrijk als de uiteindelijke oplossing. Hoe complexer een project, hoe...
    Download PDF
  • Regisseren

    Regisseren

    Whitepaper van Bestuursacademie Nederland maart 2018
    Kijkend naar de definitie van regisseren in de Dikke Van Dale komen we niet veel verder dan de verklaring ‘de regie voeren’. Hiermee zijn we dus niet geholpen. Andere woordenboeken brengen ons ook niet veel verder, maar hebben in elk geval gemeen dat het gaat over artistiek leiding geven. Soms wordt daar ook nog film of toneelstuk...
    Download PDF
  • Whitepaper-Kenniscentrum-Sport

    Arbeidsre-integratie en sport

    Whitepaper van Kenniscentrum Sport maart 2018
    Voor mensen met een (tijdelijke) afstand tot de arbeidsmarkt kan sport een positieve invloed hebben. Via sport en de juiste begeleiding kunnen mensen nuttige vaardigheden ontwikkelen als discipline, samenwerken en zelfvertrouwen. Die vaardigheden kunnen helpen bij het vinden van nieuw werk en het volwaardig participeren in de samenleving.  ...
    Download PDF
  • Skills-Town-whitepaper

    Aan de slag met motivatie

    Whitepaper van SkillsTown februari 2018
    Het is slecht gesteld met de medewerkersbetrokkenheid in Nederland. Uit onderzoek blijkt dat slechts negen procent van de Nederlandse medewerkers zich echt betrokken voelt bij zijn baan (bron: Gallup). Voor managers en leidinggevenden is hier dus een mooie taak weggelegd: het inspireren en motiveren van de medewerkers. Om de motivatie van...
    Download PDF
  • UKV-03-cover

    UWV Kennisverslag 2018-3: Werkzoekgedrag verbeteren

    Whitepaper van UWV februari 2018
    Het is van groot belang dat werkzoekenden met een werkloosheidsuitkering (WW’ers) gemotiveerd naar werk (blijven) zoeken, zowel voor henzelf als voor UWV. Gedragswetenschappelijk onderzoek leert ons steeds meer welke drijfveren mensen hebben om naar werk te zoeken en hoe we kunnen inspelen op deze drijfveren om mensen te motiveren. Dit...
    Download PDF
Inloggen of registreren

Afdelingen

Onderwerpen Arbeidsmarkt en Carrière (77) Branches Bezuinigingen (5) Bibob (1) Externe adviseurs (1) Integriteit (1) UWV (3) Veiligheid (1) Meer branches