of LinkedIn
Whitepapers Binnenlands Bestuur

Passende werkomgeving bij gemeentelijke organisaties

'One size fits nobody’

Whitepaper-Passende-werkomgeving

Samenvatting

Gemeentelijke organisaties ontwikkelen zich in rap tempo. Ze staan immers midden in de snel veranderende samenleving. Ontwikkelingen zoals de veranderende rol van de gemeente (regisseur in plaats van uitvoerend), gemeentelijke herindelingen, krimp van inwoners en vergroting taken vanuit het Rijk zijn hier onder andere debet aan. In de huidige praktijk zien wij veel gemeenten tegen het feit aanlopen dat de huisvesting niet (meer) past bij hun taken en werkzaamheden. De kantoren hebben vaak een zeer lage bezettingsgraad waardoor er eigenlijk een overcapaciteit is.

 

De komst van Het Nieuwe Werken (HNW) heeft het nadenken over de organisatie in een stroomversnelling gebracht. Hierdoor komen obstakels naar voren.

Inhoudsopgave

Aanleiding

Terug naar de essentie

Passende werkomgeving

Combinatie van disciplines en aandachtsgebieden

Kijkje in het bbn-atelier: gereedschapskist voor een passende werkomgeving

Behaviour

bbn adviseurs

Ambitie verbindt alles

Referentieprojecten

Inloggen of registreren